- 교육목적
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- 인적 자원과 노동에 특화된 MBA 교육과정을 통하여 인사관리, 노동정책, 노사관계, 데이터분석에 관한 이론과 실무 역량을 갖춘 인재를 양성함으로써 한국 노동체제의 혁신과 지속가능한 경제사회발전에 기여함
- 교육목표
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- 전문적인 이론 지식과 현장에서 바로 적용가능한 실무능력을 갖춘 인사관리, 노동정책, 노사관계, 데이터분석 전문가 양성
- 급변하는 환경과 현장에서 발생하는 인사노동 분야의 복잡한 문제를 해결하고, 혁신적인 접근 방법을 발전시킬 수 있는 능력 강화
- 글로벌 비즈니스 환경과 다문화사회의 도전과 기회를 인식하고 인사노동 정책과 업무를 탁월하게 수행할 수 있는 소양과 역량 함양
- 리더십과 팀워크, 커뮤니케이션 능력을 강화하고, 효과적인 협업 능력 배양
- 합리적 노사관계와 윤리의 중요성을 이해하고, 이해관계자의 공동번영을 추구하는 노사의 사회적 책임과 윤리적인 관점에서의 의사결정과 행동 실천